Sucessão familiar e empresarial

Sucessão familiar e empresarial

Mais do que uma simples transferência de bens em vida aos herdeiros, uma garantia do futuro para a sua família.
Sucessão familiar e empresarial
Mais do que uma simples transferência de bens em vida aos herdeiros, uma garantia do futuro para a sua família.
Sucessão familiar e empresarial
Mais do que uma simples transferência de bens em vida aos herdeiros, uma garantia do futuro para a sua família.

Como ajudamos você a dar continuidade ao seu legado!

Passo 01

Nossos consultores vão realizar um diagnóstico para levantar informações e identificar as possibilidades dentro do seu processo de sucessão.

Passo 02

Vamos definir metas e objetivos, seguindo as principais características, como número de herdeiros, apontando as ferramentas mais indicadas para colocar o planejamento em prática.

Passo 03

Realizamos o constante acompanhamento para que seja possível garantir a melhor performance do plano desenvolvido.

Passo 04

Estaremos presentes na execução de cada etapa, pois planejamento patrimonial completo é uma de nossas especialidades.

Por que iniciar um planejamento sucessório ainda hoje?

É uma forma de garantir a vontade do patriarca ou da matriarca no que se refere à partilha de bens. Garante proteção administrativa, redução de custos dos impostos e ainda evita desgastes das relações familiares. Geralmente deixar para depois envolve processos de inventário que acabam sendo demorados e incômodos.

Como a German pode auxiliar nesse processo?

Aqui você encontra consultores com a expertise necessária para compreender o cenário da sua empresa e definir qual é o melhor caminho a ser seguido. O apoio de um especialista é importante porque esse processo é trabalhoso, envolve levantamento de dados, definição de objetivo, planejamento estratégico, entre outras questões indispensáveis.

Evite desgaste nas relações familiares!

Esta solução consiste em um conjunto de estratégias que tem como objetivo definir a melhor forma de sucessão, que posiciona a família como base estrutural do negócio. Ou seja, é a passagem de um bem, e automaticamente da sua gestão, de uma geração para a próxima de forma inteligente e antecipada.
Existem muitas vantagens em adiantar esse processo como redução de impostos, evitar a dilapidação de patrimônio, parcelar uma dívida sucessória, garantir proteção familiar, diminuir riscos de conflitos entre herdeiros, e outros.
Além disso, há várias formas de fazê-lo e para escolher o melhor caminho é importante contar com profissionais que vão estudar cada caso e encontrar a opção ideal para o seu perfil.

Soluções que ajudam a dar continuidade no seu negócio!

É uma forma de executar a sucessão familiar, uma opção que facilita a criação de regras que devem ser respeitadas pelos herdeiros no caso da morte do titular dos bens, gerando uma relevante economia tributária.
Holdings
É um sistema no qual as empresas e outras organizações são gerenciadas, observadas e incentivadas. Um processo que envolve interações entre os colaboradores, o comitê executivo, o diretor, os órgãos reguladores e demais partes de interesse.
Governança corporativa
É uma soma de estratégias empregadas com o objetivo de identificar ou compreender valores, prazos e tipos de impostos que precisam ser quitados todos os meses.
Planejamento tributário
É um conjunto de procedimentos para realizar a gestão fiscal de ações e processos administrativos direcionado ao cumprimento das leis tributárias. Ela é responsável pelas obrigações fiscais, declaração e pagamento de impostos.

Entre em contato conosco

Planejar é se antecipar aos problemas garantindo a continuidade do legado construído ao longo de tantos anos.