Benefícios

Benefícios

Deixe sua empresa mais atrativa para os melhores talentos do mercado.
Benefícios
Deixe sua empresa mais atrativa para os melhores talentos do mercado.
Benefícios
Deixe sua empresa mais atrativa para os melhores talentos do mercado.

Como ajudamos você a encontrar os melhores benefícios para seus colaboradores?

Passo 01

Vamos avaliar o porte da sua empresa e quantas pessoas compõem a sua equipe.

Passo 02

Elaboração de um pacote de benefícios viáveis para que seja possível praticá-los.

Passo 03

Implementação e gerenciamento dos benefícios determinados para avaliar se estão sendo positivos para ambas as partes.

Passo 04

Impactar positivamente no seu negócio está em nosso DNA. Faremos acompanhamento para aplicar ajustes e atualizações.

Por que devo oferecer benefícios?

É uma forma de mostrar que sua empresa se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores, além de se tornar mais atrativa para as pessoas que procuram um novo emprego. Geralmente elas vão escolher a instituição que mais lhe fará bem, ou seja, quanto mais vantagens tem para oferecer, melhores talentos poderá atrair e reter, e isso não é apenas achismo, segundo uma pesquisa da Employee Benefits, 55% das pessoas são atraídas por benefícios na hora de escolher seu próximo trabalho.

A German pode me ajudar a escolher o melhor pacote de benefícios?

Sim! Juntos vamos analisar o tamanho da sua empresa, quadro de colaboradores e o investimento que poderá fazer para disponibilizar todos os benefícios que deseja. Dessa forma, chegaremos ao resultado ideal, tanto para a instituição quanto para as pessoas que nela atuam.

Disponibilize benefícios atrativos

Conheça uma série de recursos que poderão ser disponibilizados a seus colaboradores. Geralmente destinados para alimentação, transporte, saúde, aprendizado, entre outros, e podem ser ofertados por meio de vale refeição, alimentação, combustível, e antecipação salarial, além de câmbio e outros serviços.
Trabalhar com vantagens atrativas para as pessoas que compõem a sua equipe vai fazer com que você se torne referência, e muitos talentos serão influenciados pelos benefícios na hora de decidir em qual instituição preferem atuar. Sem contar que será uma ótima motivação para a produtividade, uma vez que as pessoas ficam mais satisfeitas.

Vale refeição

Um benefício disponibilizado pelo empregador para que seus colaboradores tenham um valor que poderá ser destinado especificamente para refeições, e pode ser utilizado em lanchonetes, padarias e demais estabelecimentos que fornecem alimentos prontos para consumo.

Vale Alimentação

Outro benefício que pode ser proporcionado ao colaborador possibilitando a compra dos produtos alimentícios em mercados, por exemplo.

Vale combustível

É um valor concedido por meio de acordo firmado entre empregador e empregado, geralmente antes do gasto ser efetuado. É um auxílio proporcionado ao colaborador que usa o carro próprio para realizar suas atividades em nome da empresa, por exemplo.

Antecipação salarial

Funciona como um adiantamento de parte do salário, geralmente acordado entre as partes e o valor antecipado consta na folha de pagamento.

Entre em contato conosco

Ofereça mais vantagens a seus colaboradores e seja referência no mercado de trabalho.